Wat is een beëindigingovereenkomst?
In overleg met uw werkgever of werknemer kunt u een beëindigingregeling treffen, die u vastlegt in een beëindigingovereenkomst. Outplacement kan een onderdeel zijn van de getroffen regeling. Een beëindigingovereenkomst komt ter sprake bij ontslag met wederzijds goedvinden.
Wat staat er in een beëindigingovereenkomst?
De inhoud is afhankelijk van de gemaakte afspraken tussen u en uw werkgever, en bevat minimaal de volgende elementen:
- de naam en het adres van u en uw werkgever
- de reden voor de beëindiging van het dienstverband
- van wie het initiatief komt (de werkgever)
- het gegeven van ontslag met wederzijds goedvinden
- de datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt
- de voorwaarden waaronder de beëindiging tot stand komt
- de afspraken rondom de eindafrekening
- de datum waarop u en uw werkgever de arbeidsovereenkomst hebben ondertekend
- alle aanvullende afspraken die u en uw werkgever kunnen opnemen, bijvoorbeeld over outplacement
Lees het advies aan werknemers: onderteken de beëindigingovereenkomst niet te snel
Lees het advies aan werkgevers: stel de beëindigingovereenkomst zorgvuldig op